Профсоюзная Фемида - это компьютерная программа, которая самостоятельно ищет ответ на заданный пользователем вопрос. На сегодняшний день проект работает по четырем направлениям: трудовое право, профсоюзная деятельность, пенсионное законодательство, охрана труда. В случае если программа не может найти ответ сама, она предложит отправить вопрос экспертам, сопровождающим проект. Эксперт даст ответ на ваш вопрос в течение рабочих суток выбранном вами способом. Также будет проведено соответствующее обучение Фемиды с целью расширения ее базы знаний.
СОГЛАШЕНИЕ
о сотрудничестве в реализации проекта
«Правовая информация и консультация трудящихся Москвы
через Интернет»
Настоящее Соглашение является дальнейшим развитием и углублением международного сотрудничества между Московской Федерации профсоюзов (МФП) и Палатой рабочих и служащих Верхней Австрии (ПРСВА).
В ходе обмена опытом работы, во время визита в Австрию делегации МФП в 2005 году, со стороны руководства ПРСВА была выдвинута идея реализации совместного проекта в интересах трудящихся Москвы.
Используя опыт ПРСВА по проведению «on-line» консультаций трудящихся Австрии по вопросам, возникающим в результате трудовых отношений, МФП, на своем официальном сайте, организует юридическую консультацию в режиме «on-line» по вопросам трудового права и социальных гарантий для трудящихся Москвы.
Данный проект позволит реализовать возможности Интернета наряду с традиционными формами работы по информированию и консультированию членов профсоюзных организаций, предоставляя им возможность лучше понять свои права и формулировать собственные правовые претензии к работодателям, осуществляя их самостоятельно или с помощью профсоюзов.
Данная форма коммуникации должна, прежде всего, содействовать личной инициативе трудящихся по защите своих трудовых прав и социальных гарантий, а также способствовать их самостоятельности в общении с работодателями и государственными учреждениями.
Для реализации данного проекта Московская Федерация профсоюзов и Палата рабочих и служащих Верхней Австрии (ПРСВА) договорились о нижеследующем:
1. Московская Федерация профсоюзов:
- формирует рабочую группу по реализации проекта;
- на официальном сайте МФП (www.mtuf.ru) создает подсайт с размещением проекта «Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет»;
- разрабатывает техническое задание для разработки программного обеспечения проекта и размещает заказ на его выполнение;
- проводит аналитическое исследование востребованности трудящимися Москвы правовой информации в области трудовых отношений и социальных гарантий;
- в соответствии с результатами исследования обеспечивает информационное наполнение проекта;
- проводит презентации по окончании каждого этапа проекта;
- направляет своих специалистов в Австрию для изучения опыта работы над проектом сотрудников ПРСВА;
- по завершении работы над проектом и с начала функционирования «on-line» консультации на сайте МФП организует презентацию проекта и PR-компанию по его продвижению в СМИ, а также обеспечивает юридическое и программное сопровождение проекта;
- на главной странице подсайта «Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет» создает страницу ПРСВА с размещением информации о деятельности Палаты Рабочих и Служащих Верхней Австрии, содержащей ссылки на информационные ресурсы ПРСВА.
2. Палата рабочих и служащих Верхней Австрии:
- оказывает МФП консультационную помощь в период разработки, подготовки и эксплуатации проекта, для чего: организует проведение семинаров в Австрии для специалистов МФП, работающих над проектом, а так же направляет своих представителей для консультирования в Москву;
- обеспечивает информационное наполнение страницы ПРСВА на сайте МФП;
- размещает на сайте ПРСВА информацию об участии в проекте и баннер МФП.
3. МФП и ПРСВА, по взаимному согласованию, устанавливают сроки реализации различных этапов проекта, имея ввиду окончание первой части проекта - в ноябре 2007 года, второй части проекта - в мае 2008 года, третьей части проекта предполагается в 2008 году. Также, по взаимной договоренности в рабочем порядке, согласуются сроки визитов специалистов ПРСВА в Россию и специалистов МФП в Австрию.
4. Все финансовые расходы по реализации проекта в России (в том числе прием специалистов из ПРСВА) берет на себя МФП, все расходы в Австрии (в том числе прием специалистов из МФП) берет на себя ПРСВА.
5. Ответственные за реализацию проекта:
от МФП:
- Юрий Павлов – Заместитель Председателя МФП
от ПРСВА:
- Ханс Прайнфальк – начальник отдела коммуникаций
6. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания - 10 апреля 2007 г. Все пункты соглашения могут быть изменены по взаимному согласованию сторон.
7. Подписи сторон:
Председатель Московской Федерации профсоюзов М.Д. Нагайцев
Президент Палаты Рабочих и Служащих Верхней Австрии И. Каллиауэр
Директор Палаты Рабочих и Служащих Верхней Австрии Й. Пайшер
| Рабочая группа Проекта | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Московская Федерация профсоюзов |
|
Московская Федерация профсоюзов – это объединение столичных профсоюзов на основе единства целей и солидарности действий, призванное отстаивать социально-экономические и правовые интересы членов профсоюзов перед работодателями и властными структурами. Московская Федерация профсоюзов действует на основании Устава, независима от органов государственной власти, политических партий, общественных организаций и движений. Московская Федерация профсоюзов является крупнейшим профцентром страны, неотъемлемой частью единого профсоюзного движения России. Развитие социального партнерства – основа деятельности Федерации. Основные усилия МФП направляет на создание системы защиты социально-экономических интересов членов профсоюзов на базе заключаемых:
Сложившаяся практика заключения Московского Трехстороннего Соглашения до принятия бюджета Москвы городской Думой позволяет добиться финансового обеспечения Соглашения и гарантировать его исполнение правительственной стороной.
Михаил Дмитриевич Нагайцев родился 25 октября 1948 года в городе Димитрове, Донецкой области. В 1984 году закончил горный факультет Всесоюзного заочного политехнического института, получив квалификацию горный инженер-электрик. С 1983 по 1990 год Михаил Дмитриевич Нагайцев работал заведующим организационным отделом, секретарём Дорпрофсожа Мосметростроя. В СМУ-10 Мосметростроя с 1974 по 1982 год он трудился проходчиком, электромонтажником, сменным инженером. |
Московская Федерация профсоюзов (МФП) была создана 15 декабря 1990 года и явилась правопреемницей Московского городского Совета профессиональных союзов.
Председателем Московской Федерации профсоюзов с апреля 1994 года является НАГАЙЦЕВ Михаил Дмитриевич.| Палата рабочих и служащих Верхней Австрии |
|
На 570 000 членов АК приходится более 465 сотрудников В Палате рабочих и служащих Верхней Австрии состоят около 570 000 членов. 110 членов Совета Палаты, которые каждые пять лет выбираются членами Палаты путем прямого, тайного и равного голосования, образуют Общее Собрание Палаты рабочих и служащих. Собрание заседает дважды в год. Общая численность сотрудников Палаты в Линце и в 13 округах составляет 465 человек, и они всегда готовы помочь членам АК и словом и делом. Палата рабочих и служащих Верхней Австрии действует на основании закона «О палатах рабочих и служащих» в рамках данного соглашения. Палата рабочих и служащих предоставляет следующие услуги:
Ежегодно проводится около 320 000 консультаций, из них 220 000 консультаций - по вопросам труда и социального права. Около 15 000 посреднических консультаций и представительство в суде по трудовым и социальным вопросам проводится с успехом в 86,5%. Органы Палаты рабочих и служащих Верхней Австрии составляют:
|
Палата рабочих и служащих Верхней Австрии была вновь воссоздана в конституционном порядке 11 мая 1946 г. после Второй мировой войны на заседании в старой ратуше в Линце. Восстановление организации, которая представляет интересы работающих людей, успешно удалось после двенадцатилетнего гнёта национал-социалистов.
Президент 
Трудовой кодекс (актуальная редакция)
- Изменения Трудового кодекса (от 23 апреля 2012 г - Федеральный Закон №35-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 1 апреля 2012 г - Федеральный Закон №27-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 29 февраля 2012 г - Федеральный Закон №16-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 7 декабря 2011 г - Федеральный Закон №417-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 30 ноября 2011 г - Федеральный Закон №353-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 28 ноября 2011 г - Федеральный Закон №337-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 22 ноября 2011 г - Федеральный Закон №334-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 21 ноября 2011 г - Федеральный Закон №329-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 7 ноября 2011 г - Федеральный Закон №305-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 7 ноября 2011 г - Федеральный Закон №303-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 19 июля 2011 г - Федеральный Закон №248-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 18 июля 2011 г - Федеральный Закон №243-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 18 июля 2011 г - Федеральный Закон №242-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 18 июля 2011 г - Федеральный Закон №238-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 1 июля 2011 г - Федеральный Закон №169-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 17 июня 2011 г - Федеральный Закон №146-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 29 декабря 2010 г - Федеральный Закон №437-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 23 декабря 2010 г - Федеральный Закон №387-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 27 июля 2010 г - Федеральный Закон №227-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 25 ноября 2009 г - Федеральный Закон №267-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 10 ноября 2009 г - Федеральный Закон №260-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 24 июля 2009 г - Федеральный Закон №213-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 17 июля 2009 г - Федеральный Закон №167-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 7 мая 2009 г - Федеральный Закон №80-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 30 декабря 2008 г - Федеральный Закон №313-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 30 декабря 2008 г - Федеральный Закон №309-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 25 декабря 2008 г - Федеральный Закон №281-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 25 декабря 2008 г - Федеральный Закон №280-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 23 июля 2008 г - Федеральный Закон №160-ФЗ)
- Изменения Трудового кодекса (от 22 июля 2008 г)
- Изменения Трудового кодекса (от 28 февраля 2008 г) Изменения Трудового кодекса (от 17 июня 2011 г - Федеральный Закон №146-ФЗ)
Закон о профсоюзах (актуальная редакция)
- Изменения Закона о профсоюзах ( от 1 июля 2010 г - Федеральный Закон N 146-ФЗ)
- Изменения Закона о профсоюзах (от 30 декабря 2008 г - Федеральный Закон №309-ФЗ)
- Изменения Закона о профсоюзах (от 23 июля 2008 г - Федеральный Закон №160-ФЗ)
Закон об общественных объединениях (актуальная редакция)
- Изменения Закона об общественных объединениях (от 19 мая 2010 г - Федеральный Закон №88-ФЗ)
- Изменения Закона об общественных объединениях (от 23 июля 2008 г - Федеральный Закон №160-ФЗ)
Все бланки предоставлены в формате
Заявления об увольнении:
Заявления о переводе:
Заявления на отпуск:
- Заявление на предоставление очередного отпуска
- Заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы
- Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам
- Заявление работодателю от работника на предоставление отпуска по уходу за ребенком
Исковые заявления:
- Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию
- Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников
- Исковое заявление о взыскании заработной платы
- Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания
- Исковое заявление о возмещении вреда здоровью вследствие профессионального заболевания
- Исковое заявление об изменении даты увольнения и взыскании задолженности по заработной плате
Государственная инспекция труда города Москвы
Основной задачей государственной инспекции труда города Москвы является осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда.
Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.
Телефоны: (495) 343-96-06; (495) 343-91-90.
Управление юридической службы Московской Федерации профсоюзов
Управление юридической службы МФП оказывает консультации членским организациям и членам профсоюзов, а также осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях города, участвует в подготовке проектов законодательных актов в органах представительной и исполнительной власти РФ и г. Москвы, готовит материалы и принимает участие в судебных заседаниях.
Адрес: 129010, г. Москва, Протопоповский пер., д. 25, строение 1, 1-й этаж, комната №119.
Телефон приемной юридической консультации: (495) 688-76-47.
Телефон "Автоинформатора": (495) 198-90-02.
Проект работает по следующим темам:
Трудовое право
Профсоюзная деятельность
Пенсионное законодательство
Охрана труда
